为持续传递企业人文关怀，让职工共享家庭与企业发展的双重喜悦，8月20日，有友食品重庆制造有限公司举办2026年度员工子女高考助学座谈会。15名职工家长代表齐聚现场，共同庆贺学子金榜题名，奔赴人生新征程。

座谈会现场氛围温馨而亲切，公司领导与在场职工家长畅谈育娃经验，分享和探讨各自在子女教育方面的优秀方法。作为企业人文关怀的特色项目，员工子女助学活动始于 2013 年，至今已走过十三载，累计惠及百余名员工家庭。活动不止是物质层面的助学奖励，更是搭建起企业与员工家庭双向联结的纽带，把对员工的关怀延伸至家庭，切实增强员工归属感与幸福感。未来公司也将持续迭代家企互动相关举措，做实员工关怀体系。

公司副总龙昆作为员工家长代表分享感悟，他结合自身与企业共同成长的经历，谈及企业人性化机制带来的触动，同时也和现场同事交流家庭教育心得，倡导兼顾小家成长与企业发展，以实干回馈企业。

深耕实业有担当，温情育人有温度。多年来，有友食品坚守“服务社会、分享快乐”的价值理念，在深耕主业、做强品牌的同时，坚持把员工福祉放在企业经营的重要位置。企业的稳健发展，根植于每一位员工的勤勉坚守，而员工背后的万千家庭，则是大家安心奋斗的底气。这项延续十余年的助学圆梦行动，既是企业心系员工、回馈奋斗者的内部实践，也是企业履行社会责任、传递人文善意的具象表达，已然深度融入有友的企业文化内核。

十三载薪火接续，初心不息启新程。有友食品将继续厚植企业温情，持续完善员工关怀举措，守护员工家庭的美好期许，以企业温度托举青春梦想，让奋斗皆有回响，让梦想向阳生长。